報(bào)道： 尚琪 武暢
晉中學(xué)院第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會經(jīng)過前期緊鑼密鼓的準(zhǔn)備，將于12月9日上午正式召開。“雙代會”預(yù)備會將于12月8日下午召開。
校報(bào)記者對“雙代會”前期籌備工作作了跟蹤采訪，讓我們通過幾個(gè)“鏡頭”來對“雙代會”的前期籌備作一個(gè)了解。
1.成立“雙代會”籌備領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
10月13日，黨委會研究決定成立晉中學(xué)院三屆一次“雙代會”籌備領(lǐng)導(dǎo)組組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組長為黨委書記劉玉平，副組長由院長、黨委副書記孫西歡，黨委副書記南志珍、紀(jì)委書記薛建武、副院長柴達(dá)、副院長李長萍、黨委委員衛(wèi)二平擔(dān)任。
籌備領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)了辦公室、組織部、資料組、提案組、宣傳組、安全保衛(wèi)組和后勤保障組七個(gè)工作組。
2.相關(guān)籌備工作進(jìn)行時(shí)：
辦公室相關(guān)工作人員在主任王紅愛的帶領(lǐng)下起草了《籌備工作報(bào)告》，對大會材料進(jìn)行了校對、印刷、分裝和發(fā)放，對大會請假手續(xù)事宜，會務(wù)工作，用品的購買、用車、合影的安排以及大會各類代表通知，選舉選票的制作和各次會議的主持詞、議程等工作作了詳細(xì)的安排與落實(shí)。
組織組相關(guān)工作人員在組長田建爾的帶領(lǐng)下，對代表資格作了初步審查及審查報(bào)告作了起草。
宣傳組相關(guān)工作人員在組長董重轉(zhuǎn)的帶領(lǐng)下，對會場內(nèi)外氣氛的營造，會前的報(bào)道以及大會背景、會標(biāo)的起草、制作、布置懸掛等作了大量工作，同時(shí)對大會的照相、攝影和錄音以及大會期間的禮儀、播音和各項(xiàng)內(nèi)容的宣讀進(jìn)行了前期的布置與安排。
提案組相關(guān)工作人員在組長楊莉的帶領(lǐng)下，對提案代表進(jìn)行了前期培訓(xùn)，起草了本次教代會提案征集通知，對代表提案進(jìn)行了分類、統(tǒng)計(jì)、并提交給提案審理委員會，還檢查、反饋、督辦上次“雙代會”閉會期間提案的處理情況，同時(shí)起草了《提案工作報(bào)告》。
資料組相關(guān)工作人員在組長楊莉的帶領(lǐng)下，院辦起草了《院長工作報(bào)告》、《提案工作報(bào)告》、校領(lǐng)導(dǎo)講話等。工會起草了《工會工作報(bào)告》、《晉中學(xué)院“三育人”工作條例（修訂案）》（草案）等。計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)起草了《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》；工會經(jīng)費(fèi)審查委員會起草了《工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》；發(fā)展規(guī)劃處起草了《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃（修訂案）》（草案）；人事處起草了《晉中學(xué)院崗位績效工資分配制度改革方案》（草案）。
安全保衛(wèi)組和后勤保障組相關(guān)部門工作人員分別在章明富和王建平的帶領(lǐng)下，對相關(guān)工作也作了安排和部署。
3.籌備工作專訪：
發(fā)展規(guī)劃處副處長（主持工作）張鵬宇介紹了《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（修訂案）的修訂背景和修訂過程。
他講道，黨的十九大勝利召開，提出中國特色社會主義進(jìn)入了新時(shí)代，在高等教育方面提出了“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”“實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵發(fā)展”的新思想，在這樣的背景下，《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》在指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研深度融合等方面都需要重新修訂，總結(jié)凝練，使其進(jìn)一步符合我校發(fā)展面臨的新環(huán)境。根據(jù)今年4月13日《晉中學(xué)院2017年工作要點(diǎn)》黨字2017【15號】院字2017【14號】文件要求，發(fā)展規(guī)劃處于10月18日形成《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（修訂案初稿），并與有關(guān)職能部門積極溝通，征求意見。在吸收各職能部門合理意見建議的基礎(chǔ)上，對初稿內(nèi)容進(jìn)行了大的修改，形成《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（修訂案二稿），并將二稿再次在校內(nèi)征求意見，并根據(jù)各方面提出的寶貴意見和建議，形成三稿，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層積極交流溝通，進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，對規(guī)劃中的指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位、發(fā)展目標(biāo)予以舉旗定向，形成四稿。隨后，學(xué)校邀請以山西財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院李寶玉教授為組長的三位專家對《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（修訂案）（四稿）內(nèi)容進(jìn)行了論證。發(fā)展規(guī)劃處結(jié)合專家提出的意見和建議，對規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行了修改，形成五稿，基本定型。在11月28日，《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（修訂案）（五稿）提請?jiān)洪L辦公擴(kuò)大會予以審議，院長辦公擴(kuò)大會審議通過。12月6日提請晉中學(xué)院黨委會，就《晉中學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃（修訂案）》（六稿）予以審議?，F(xiàn)已經(jīng)黨委會審議通過，提交“雙代會”籌備委員會，準(zhǔn)備提交“雙代會”審議。
人事處處長郭志英介紹了崗位績效改革的必要性、《晉中學(xué)院崗位績效改革實(shí)施方案》（草案）的起草過程和主要內(nèi)容。
她講道，受多種因素影響，我院的校內(nèi)津貼全省最低，激勵(lì)機(jī)制比較弱，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)困難的情況，還下決心改善教職工的崗位績效，就是為了進(jìn)一步健全完善內(nèi)部競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，激勵(lì)教職工多創(chuàng)業(yè)績、多出成果、多做貢獻(xiàn)，推動學(xué)校教育事業(yè)快速轉(zhuǎn)型和持續(xù)健康發(fā)展。郭處長指出，《晉中學(xué)院崗位績效改革實(shí)施方案》（草案）是根據(jù)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（晉發(fā)【2017】14號）和省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于完善知識技術(shù)密集、高層次人才集中等事業(yè)單位收入分配激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見》（晉人社廳【2017】54號）、山西省教育廳《關(guān)于高等學(xué)?？冃Э己撕涂冃ЧべY分配的指導(dǎo)意見》（晉教人【2017】41號）等文件精神，并充分調(diào)研和參考了省內(nèi)外同類高校崗位績效分配方案的基礎(chǔ)上起草的。起草過程中，學(xué)校專門召開黨委會進(jìn)行了專題研究，進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)，明確了指導(dǎo)思想。人事處也多次以召開征求意見座談會和發(fā)放討論稿的形成，征求了廣大教職工的意見，進(jìn)行了多次修改。同時(shí)還邀請了省教育廳、山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、太原師范學(xué)院的專家進(jìn)行了充分論證，現(xiàn)已基本成稿，準(zhǔn)備提交“雙代會”討論。郭處長還強(qiáng)調(diào)指出，此次崗位績效改革充分體現(xiàn)了績效的實(shí)質(zhì)，就是要打破平衡，合理拉開分配檔次，推動 學(xué)校形成“才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰”的良好局面。
籌備工作組辦公室主任王紅愛在接受采訪時(shí)說道，第三屆雙代會的籌備工作在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在黨委劉玉平書記和紀(jì)委薛建武書記的精心指導(dǎo)以及各籌備組負(fù)責(zé)人的大力支持下，經(jīng)過籌備辦公室人員兩個(gè)月的艱苦努力，上了五次黨委會，通過了第三屆雙代會的換屆請示、大會議程和日程、基層分工會換屆選舉和委員增補(bǔ)方案、代表選舉方案、代表培訓(xùn)方案、教代會各專門委員會的推舉辦法、工會三委的選舉辦法提名方案等，確定了大會主席團(tuán)名單草案，秘書長、監(jiān)票計(jì)票人名單草案，確定了教代會“五委”和工會 “三委”的初步候選人名單等，并且已經(jīng)完成上述任務(wù)。
