攝影報道：齊晉豪
為了解決人才需求側和供給側不匹配的矛盾，加快應用型轉型和培養適于行業企業需要的應用型人才，在本科教學過程中的重要實踐環節上，旅游與公共管理學院改變指派分配學生、企業被動接受單一路徑的傳統做法，堅持走“企業挑選能力具備學生、學生選擇專業對口企業”的良性互動的路子，解決專業方向與實踐崗位不匹配的問題，努力做好學生進入社會就業前的“搭橋”工作。
按照人才培養方案的要求，旅游與公共管理學院在恪守“有利于教學工作，有利于專業認知，有利于能力提高，有利于提升質量”的產教融合協同育人的“四個有利于”原則下，按照專業分類優選了20余家行業內知名企業，于2018年3月31日在文瀾苑舉辦了2015級生產性實習雙選會和2018屆畢業生畢業招聘會。
旅游與公共管理學院副院長趙風云主持了與企業家的座談會，代表學院向到場的各位企業家表示了熱烈的歡迎和誠摯的感謝，提出了加深校企友好合作關系，推動雙方關系走上新臺階的良好愿景；誠懇征求了企業家對旅游與公共管理學院人才質量、培養模式、課程體系、產教融合等方面的意見和建議，與會企業家給與了我們來自于生產一線對人才能力結構真實的信息，趙副院長與企業家進行了務實的溝通和交流，更加明確了旅游與公共管理學院產教融合協同育人的辦學思想。學生科科長李麗對學生們的實習時間等情況進行簡單說明，鼓勵同學們積極認真地完成了實踐學習任務，為畢業進入社會做好充分的準備，并就實踐學習過程中的細節與企業進行了對接。
20余家企業單位為我院同學提供了充足的實習和就業崗位，雙選過程中，企業嚴格把關，旨在找到更多優秀的實習人員；同學們也積極地尋找自己中意的實習單位，在面試過程中沉著應對，展現了旅游與公共管理學院學生扎實的專業素養和深厚的人文素質，贏得了合作單位的一致好評和尊重。
此次實習雙選會和畢業招聘會的舉辦，加強了旅游與公共管理學院與合作單位協同育人的良好關系，與合作單位的面對面交流也讓同學們明白了自身存在的不足及努力的方向，進一步提升了學習主動性和積極性；同時，及時了解企業行業對人才的需求，為旅游與公共管理學院2019版人才培養方案制定和進一步做實做好適于應用型人才培養的“訂單班”培養模式奠定了扎實的基礎。
